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合肥供水集團召開黨的二十大精神專題學習會暨2023年度工作研討會
發布時間:2022-11-25 12:43:17 來源: 瀏覽:266次 字體大?。骸?

11月24日,合肥供水集團召開黨的二十大精神專題學習2023年度工作研討會。會議緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神,牢牢把握新時代新征程黨的使命任務,堅持“四條主線”工作方向,全面總結 2022年的各項工作,統籌謀劃2023年工作任務和奮斗目標,團結帶領全體職工踔厲奮發、勇毅前行,做好供水服務保障。合肥供水集團領導班子成員、外部董事、中層以上管理人員參加會議。

會議集中學習了黨的二十大報告中關于深化國資國企改革增進民生福祉,提高人民生活品質重要內容。會議要求,各級黨組和全體黨員職工要衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”,要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,有計劃、有步驟、多形式地組織開展學習宣傳貫徹工作。要自信自強,守正創新,把學習成效轉化為推進各項供水工作的強大動力,采取更多惠民生、暖民心舉措,著力解決好人民群眾急難愁盼問題,全面做好優質穩定高效供水服務保障,不斷深化合肥供水事業高質量發展的生動實踐。

工作研討會集中聽取了關于2023年度生產經營計劃大綱、經營考核目標以及2023年度預算情況的匯報,黨委辦公室10個單位、部門就2022年主要工作和2023年工作設想、存在問題和建議作了重點匯報。分組研討時,參會人員結合部門實際,就2023年重點工作進行了交流發言,分管領導分別提出具體意見和要求。

合肥供水集團黨委書記、董事長吳正亞作總結講話。他指出,今年以來,合肥供水集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,務實抓發展,持續抓防控,統籌抓管理,各項工作穩步推進,呈現出發展向好向優、大局和諧穩定的良好態勢。此次會議全面總結交流了2022年各項工作推進情況,研究謀劃了2023年的工作目標和方向,集團上下要進一步統一思想,堅定信心,提振士氣,乘勢而上,做大做強做優國有資本,爭當高質量發展排頭兵,推動合肥供水在全市高質量發展大局中展現更大擔當。

吳正亞強調,要深刻學習領悟黨的二十大報告中關于“深化國資國企改革,推動國有資本和國有企業做強做優做大,提升企業核心競爭力”的要求,堅持在發展中保障和改善民生。一是始終堅持“四條主線”不動搖。四條主線是貫穿供水集團各項工作、保證集團健康發展的有力抓手和戰略方向。要緊跟城市發展,高效推進重點工程建設;要強化水質管控,嚴格貫徹落實水質新國標;要精準施策漏損控制,踐行長效機制;持續深化服務效能建設,在優化營商環境中發揮標桿作用,不斷提高供水服務質效,奮力推動合肥供水事業發展再上新臺階。二是深化落實“四個進一步提升、四個進一步下降”。致力于進一步提升供水市場、進一步提升保障能力、進一步提升水質管控、進一步提升效能建設”,不斷挖掘資源潛力、釋放發展活力、提升綜合競爭力,達到“進一步降低費用率、進一步降低產銷差率、進一步降低管網漏損、進一步降低安全隱患”,推動集團各項工作再上臺階、全面過硬,更好地服務合肥經濟社會發展大局。三是持續深挖潛力抓管理、改進工藝促創新”。深入推進精健、精益、精細管理,優化制度體系、責任體系、監督體系建設,深挖降本增效潛力,努力向管理要效益、以管理促發展;強化技術創新,開展技術攻關,通過工藝改進、技術優化,為節能降耗貢獻力量。四是常抓不懈推動黨風廉政建設。聚力全面從嚴治黨,落實主體責任,強化大監督機制,為供水事業發展提供堅強的政治保證;堅持黨管干部、黨管人才,健全選賢任能工作機制,重點加大年輕干部梯隊建設,大膽培養、大膽使用,為供水集團未來發展儲備優良人才;堅持底線思維,全面加強意識形態及網絡意識形態工作責任制的落實,發揚斗爭精神、增強斗爭本領,堅定文化自信,構建清澈陽光的工作氛圍,為高質量發展提供強大思想政治保障。

道阻且長,行則將至;行而不輟,未來可期。合肥供水集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神,帶領全體干部職工以守正創新的精神、奮斗不止的姿態,錨定新征程使命任務,善謀“時”與“勢”,勇抓“破”與“立”,常修常煉、常悟常進,篤行致遠、惟實勵新,生動踐行“水清人親”的企業核心價值觀,為打造受人尊敬的標桿水務企業而不懈奮斗!

 

通訊員:黨委辦公室 黃茹/文 祝鑫/圖

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